E fundit!

09:23 Kronika

U kap me 1 kg kokainë me vlerë dhjetëra mijëra euro/ Vihet në pranga shqiptari në Itali

Një 33-vjeçar shqiptar është arrestuar nga policia në Pado...

Çfarë nuk duhet të thuash gjatë një interviste pune

1 Gusht 2015, 18:30, Lifestyle CNA

Gjatë një interviste pune është e rëndësishme që të komunikosh me punëdhënësin dhe ta bindësh atë se ti je kandidati më i mundshëm për atë post. Kujdes gjatë kohës që jeni në intervistë, pasi një ose dy lëvizje të gabuara janë ato që ju skualifikojnë menjëherë.

Çfarë kërkoni ju nga kjo pozitë?

Këtë pyetje do të ishte mir t’ia bënit vetes para intervistës. Rregulli numër 1 i intervistimit: Bëj kërkime. Ju nuk do të dëshironit që të hynit në intervistë pa e pasur idenë më të vogël për punën apo kompaninë ju do të donit të tregoni se jeni i gëzuar mjaftueshëm sa për të bërë kërkime se si të përshateni.

Ugh, kompania ime e fundit?

Nuk ka rëndësi se sa e keqe ishte një punë e kaluar, ju asesi nuk duhet të ofendoni një punëdhënës të mehershëm. Mbajeni zërin diku midis neutralit dhe pozitivit, duke u fokusuar se çfarë ke mësuar nga çdo eksperiencë dhe çfarë dëshiron të bësh në të ardhmen.

Nuk e kam kaluar mirë me shefin tim

Nëse ju deklaroni para shefit tuaj te ardhshëm se nuk keni kaluar mirë me ate të kaluarin, atëherë ju po i ofroni atij nje pasiguri sa i përket përshtatëshmëris tuaj në vendin e punës.

Jam shum nervoz

Edhe nëse jeni nervoz më së shumti që keni qenë ndonjëherë, nuk është e nevojshme ta deklaroni këtë gjë, asnjë kompani nuk do të punesojë dikë që nuk ka vetëbesim. Te gjithë kërkojnë një punëtor të matur I cili është I gatshëm ti bëjë ballë edhe situatave më të këqija dhe është I gatshëm ta kontrolloj veten e tij ne çdo aspekt.

Mund të bëj çfarë të dua

Pra kur thoni, “Mua nuk më intereson se çfarë pune keni të lirë, do të punojë gjithçka!”, është një minus i madh. Më mirë fokusohuni në një pozitë të caktuar në çdo kompani që aplikoni, dhe bëhuni gati që të mbroni se pse e kërkoni atë pozitë.

Nuk kam shumë përvojë, por?

Problemi eshte se, kur të tregoni që nuk keni eksperiencë, ju tregoni se nuk jeni i aftë për atë pozitë, apo edhe se jeni duke filluar nga zero. Dhe kjo nuk është problemi më i madh! Në vend se të tregoni dobësite tuaja, qëndroni pozitiv, fokusohuni ne fortësite tuaja, dhe menjëher tregoni entuziazmin dhe aftësitë që keni për atë pozitë.

Po! Kam një pergjigje të mirë për atë!

I keni praktikuar përgjigjet në ndonjë interviste? Bukur. Por mos i mesoni permendësh.Kur jeni i gatshëm për ndonjë pyetje të caktuar për të cilat je i përgatitur, do të keni të vështirë që të bashkëbisedoni me intervistuesin. Intervistuesit nuk janë të interesuar të punesojnë njerëz që nuk mund të marrin pjesë në një bisedë. Sigurisht, hyni i përgatitur, por shtrëngojeni veten që të mos i mbani në mend pyetjet e ushtruara.

Perfeksionizmi është dobësia ime më e madhe

Çdo punëdhënës pavarësisht se çfarë veprimtarie ushtron synim kryesorë ka që stafi i tij të jetë sa më perfekt. Nëse ju nuk i tregoni atij që ju me të vërtet tentoni t’i afëroheni perfeksionizmit atëhere ai do të jetë më i kënaqur me ju. Të jesh perfekt është e pamundur dhe këtë e dimë të gjith, por të mundohesh t?i afrohesh sa më shum perfeksionizmit është një gjë që mund të bëhet. Prandaj bindeni shefin tuaj të ardhshëm se ju me të vërtet dëshironi të jepni maksimumin e juaj.

Tregoni eksperiencë, jo kualifikime

Shpesh ne mundohemi që fokusin kryesor t’i japim kualifikimeve shkollore që kemi arritur dhe i harrojmë që ajo që ka vlerë është se ku i kemi dëshmuar ato njohuri dhe aftësi që i kemi. Gjatë intervistës është mirë që të tregoni për punët që keni përfunduar, edhe në rastin që nuk keni as një lloj përvoje të punes mundohuni të tregoni ndonjë hulumtim që keni bërë në lidhje me shkollën, apo edhe për praktikat që keni bërë ose në raste të caktuara edhe punët vullnetare që keni bërë në organizata të ndryshme