Five ways to prepare for success

2023-01-29 08:25:00, Lifestyle CNA

Most people want to be successful. This is a very powerful psychological drive, not only because we find self-esteem in our achievements, but also because of the value that society gives to them. We are fascinated by this concept, and it is certain that every successful executive, in business or cinematography, has been asked at least once by someone: "What is the secret of your success?"

I think the best answer to this question was given by the American journalist Herbert Suop: "I can't give you a sure formula for success, but I can give you a formula for failure: try to please them." all the time!".

Ky citim, prek në fakt thelbin e suksesit të kujtdo:Ai nuk është i njëjti për të gjithë. Pavarësisht sa qëllim-mira mund të jenë këshillat e një personi të suksesshëm, ato nuk na japin një formulë për të pasur sukses. Ato vetëm sa na tregojnë mënyrën sesi përparoi dikush në situatën e tij unike.

Që të jetë i suksesshëm, çdokush duhet të gjejë formulën e tij, bazuar tek qëllimet dhe rrethanat e tij unike. Dhe ekziston një gamë e gjerë formulash suksesi, që jo të gjitha janë të lidhura me karrierën apo llogarinë tuaj bankare. Më poshtë janë 5 gjërat që duhen marrë parasysh për t’u përgatitur për arritjen e suksesit.

1. Niseni me vlerat tuaja, dhe jo me qëllimet tuaja

Kurthi i parë që duhet shmangur, është besimi se suksesi kërkon të jeni i suksesshëm në gjithçka. Duke u përpjekur të bëni gjithçka, shumë shpejt do ta gjeni veten duke u përballuar me shumë ngarkesë. Për të shmangur mbingarkimin e vetes, Nir Ejal këshillon që ta filloni me vlerat tuaja, dhe t’i përdorni ato për të zbuluar sukseset që janë përshtatshme për ju.

Pra niseni duke i kategorizuar vlerat tuaja në 3 fusha të jetës:vetjake, në punën tuaj dhe në marrëdhëniet tuaja. Më pas përdorni ato si udhërrëfyes për të përcaktuar se ku ta fokusoni vëmendjen tuaj, cilat synime dëshironi të arrini, dhe sa kohë do t’ju duhet.

2. Mësoni para se të hidheni në veprim

Një kurth mendor i zakonshëm, është supozimi se ju e kuptoni se çfarë është e nevojshme për të arritur suksesin, dhe nisni ta ndiqni atë menjëherë. Në një intervistë mbi suksesin në rolet udhëheqëse, Majkëll Uotkins, profesor i lidershipit dhe ndryshimit organizativ, i këshillon liderët e rinj që të fokusohen tek të mësuarit.

Ata duhet të marrin kohë për të kuptuar ekipin dhe qëllimet e tyre të reja, të mendojnë se si do të angazhohen, të përcaktojnë vizionin e tyre për rolin që do të luajnë, të kuptojnë kulturën e kompanisë, dhe të mësojnë nga ata që kanë njohuri mbi sfidat e tyre të ardhshme.

3. Ndërtojeni vrullin e hershëm nëpërmjet fitoreve të vogla

Ndonjëherë, ndryshimet e nevojshme mund të duken si shumë të mëdha. Por suksesi sjell më shumë sukses, sado e vogël të jetë fitorja. Për këtë arsye, Uotkins rekomandon përdorimin e sukseseve të vogla për t’ju shtyrë të ecni drejt atyre më të mëdha. Për shkak se hapat më të vegjël janë më të realizueshëm dhe më pak të frikshëm, do të keni më shumë gjasa që t’i filloni dhe realizoni ato.

Nga ana tjetër, kjo ndërton besimin tek aftësitë tuaja për të pasur sukses, dhe çdo arritje shndërrohet në një moment historik që mund ta përdorni për ta çuar më tej synimet tuaja.

Në një intervistë, Emi Herman, themeluesja e Artit të Perceptimit, shpjegoi se si kjo qasje e ndihmoi të kishte sukses në shërbimin nga kanceri në vitin 2014.

Kur u njoftua për herë të parë mbi diagnozën e saj, ajo ishte e mbingarkuar nga sfidat dhe rruga plot emocione që e priste përpara:seancat e kimioterapisë, operacionet, dieta, efektet anësore. Në vend se të përqendrohej tek të gjitha këto, ajo prishi çdo hap të procesit, u fokusua vetëm tek hapi i radhës, dhe nuk u shqetësua për të tjerët derisa atyre t’u vinte radha.

4. Mos ecni përpara vetëm

Një mënyrë tjetër për të hedhur bazat e suksesit, është të përdorni rrjetin tuaj në funksion të qëllimeve tuaja. Pavarësisht mitit të njeriut të “bërë vetë”, kushdo që ka qenë ndonjëherë i suksesshëm e ka bërë këtë me ndihmën e kolegëve, miqve, marrëdhënieve, mentorëve dhe një mori gjërash të tjera.

Kjo ishte po aq e vërtetë për Oktavian Çezar Augustin por edhe Bill Gejtsin. Një avantazh është zgjidhja e problemeve. Në rrugën për arritjen e qëllimeve tuaja, do të hasni në mënyrë të pashmangshme probleme. Duke përfshirë të tjerët në procesin e zgjidhjes së problemeve , ju mund të përfitoni nga mbështetja emocionale shumë e nevojshme, dhe potencialisht një perspektivë e jashtme që të çon në një zgjidhje.

Për shembull, një studim i vitit 2018 shkollës së biznesit në Universitetin e Harvardit, zbuloi se inteligjenca kolektive e një grupi e tejkaloi atë individuale në aspektin e zgjidhjes së problemeve. Një arsye tjetër për të punuar me të tjerët:e bën më kuptimplotë suksesin tuaj. Ndihma e të tjerëve dhe marrja e kësaj ndihme, është një mënyrë për të ndërtuar dhe forcuar marrëdhëniet duke krijuar një ndjenjë përkatësie dhe tek e fundit triumfin e përbashkët.

5. Është normale që suksesi të arrihet pas disa dështimesh

Ndërsa mund ta kuptojmë në nivelin teorik se çdo sukses ka ardhur pas disa dështimesh, ne jemi të bombarduar vazhdimisht me triumfet e të tjerëve në TV, gazetat dhe përmes burimeve tona të mediave sociale. Dhe kur ato suksese mbërrijnë tek ne, dështimet e tyre janë në plan të dytë, ndërsa tonat në plan të parë.

This can lead to humiliating self-reflection, which turns our special ability to analyze ourselves into a curse rather than a blessing. It puts our performance, decision-making, relationships, happiness and health at risk. If you're prone to this kind of self-flagellating reflection, you need to recalibrate your inner voice to see failure differently.

One such practice is distanced self-reflection, that is, talking to yourself with the same compassion and distance you would have with a good friend. Another is to create a ritual that gives you a sense of control over the present moment. Success is the condition of overcoming failure and improvement.

Translated by CNA.al