web counter
LEXO PA REKLAMA!

SHKARKO APP

App Store
Google Play

Vendimi i ri për administratën/ Ja çdo ndodhë me punonjësit që s’hyjnë në testim

14 Mars 2018, 18:28, Sociale CNA

Për të gjithë punonjësit të cilët nuk paraqiten në testimin e detyrueshëm pranë Departamentit të Administratës Publike, Këshilli i Ministrave ka ashpërsuar masat.

Gazeta Panorama shkruan se, në vendimin e djeshëm të Këshillit të Ministrave janë parashikuar sanksione për punonjësit e administratës, të cilët nuk paraqiten ditën e testimit.

Nisma e re qeverisë parashikon që çdo nëpunës civil është i detyruar t?i nënshtrohet periodikisht testimit paraprak dhe procedurës së trajnimit çdo katër vite.

?Çdo nëpunës civil është i detyruar t?i nënshtrohet periodikisht testimit paraprak dhe, kur është e nevojshme, procedurës së trajnimit çdo 4 vjet. Kur nuk është e mundur, ky vlerësim mund të shtyhet deri në 6 vjet. Përjashtimisht, nëpunësit civilë në njësitë teknike të përmbajtjes së sistemeve tatimore e doganore janë të detyruar t?i nënshtrohen kësaj procedure çdo 2 vjet?, thekson vendimi i qeverisë. Por, duke qenë se vendimi i vitit 2015 nuk parashikonte masa shtrënguese për punonjësit, të cilët nuk paraqiteshin në testim, atëherë qeveria në vendimin e ri ka shtuar një nen të posaçëm.

Në vendimin e ri ?për procedurat e vlerësimit të nëpunësve civilë për përfitimin dhe përditësimin e njohurive shtesë?, theksohet në pikën 4 se: ?Mosparaqitja e nëpunësve civilë në testimin paraprak apo testimin në përfundim të trajnimit, pa shkaqe të arsyeshme, konsiderohet shkelje e detyrimeve të përcaktuara në ligjin e nëpunësit civil dhe përbën shkak për fillimin e ecurisë disiplinore?.

Por në vendimin e ri tashmë ?fati? i nëpunësve që nuk kalojnë testin, nuk është më në dorën e eprorit direkt. Në rast se punonjësi vlerësohet me ?jo kënaqshëm? edhe pas trajnimit tremujor, ndaj tij ndërpritet marrëdhënia e punës.





Lajmet e fundit nga