Labor shortage - where is it most noticeable?

2022-07-12 08:35:53, Kosova & Bota CNA

Labor shortage - where is it most noticeable?

Illustrative photo

The economic downturn at the time of the Corona pandemic has massively damaged many sectors of the German economy, which has also resulted in many people leaving their jobs. Former waiters have now found work in a supermarket, work as postmen or parcel carriers or in logistics. These data are confirmed in a study done by the IW Institute in Cologne, published on Monday. During the time of closures and isolations, many employees have turned their backs on tourism as well. In 2020, about 216,000 people have sought safer work during the pandemic.

Tregtia me pakicë është dëshmuar si një fushë ku kanë gjetur punë shumë punonjës që kanë ikur nga fusha të tjera si hoteleria apo turizmi. Pothuajse 35.000 punonjës të laguar nga gastronomia kanë gjetur një punë të re në shitje, për shembull, si arkëtarë. Ajo që fillimisht ishte menduar si një zgjidhje e përkohshme në shumë raste është shndërruar në një opsion të përhershëm - ndër të tjera ndoshta edhe për shkak të orarit të punës më miqësor për familjet. Rrjetet e dyqaneve Aldi dhe Lidl e kanë nxitur këtë trend me ofertat fitimprurëse. Prej muajsh ata kanë reklamuar oferta me paga fillestare prej të paktën 14 euro për një orë - që është shumë më e lartë sesa paga minimale e ardhshme prej 12 euro, sa do të jetë në tetor, të paktën për të rinjtë.

Labor shortage - where is it most noticeable?

Sipas studimit, rreth 27.000 njerëz kanë kaluar nga gastronomia në industrinë e transportit dhe logjistikës. Pothuajse i njëjti numër ka kaluar edhe në menaxhimin e korporatave, për shembull si sekretarë. Sipas studimit, megjithatë, nuk janë vetëm punëtorët që punojnë me pagesa minimale ata që largohen nga punët në hotelieri. Sipas studimit, nga qershori 2020 deri në qershor 2021 janë larguar nga këto punë rreth 60.000 punonjës – një rënie prej 10,3 për qind. "Në asnjë fushë tjetër profesionale rënia nuk është kaq e lartë”, analizojnë autoret, Anika Jansen dhe Paula Risius. Në këto fusha vërehet më së shumti ikja e punëtorëve. Madje edhe bizneset shumë të preferuara dikur në këtë fushë po detyrohen të mbyllen ose të marrin ditë shtesë pushimi, thotë Thomas Geppert, Drejtor i Shoqatës Gjermane të Hoteleve dhe Restoranteve në Bavari.

Kur perspektivat e punës ishin shumë më të errëta, njerëzit u riorientuan dhe gjetën vende të tjera pune. "Gjatë krizës Corona, siguria mund të jetë bërë edhe më e rëndësishme për shumë njerëz”, thotë autorja e studimit Paula Risius. Por një rol edhe më të madh kanë luajtur faktorët e ashtuquajtur më të butë, si orari fiks i punës, i cili mund të kombinohet më lehtë me jetën private. Kompanitë që kërkojnë punëtorë duhet të bëhen më tërheqëse - d.m.th. të përmirësojnë përputhshmërinë e punës me turne dhe familjes.

Labor shortage - where is it most noticeable?

"However, this will not completely solve the problem of the lack of skilled workers," Risius said. the lifting of the measures of the Corona pandemic. Representatives and lobbyists of these areas are also seeking to ease the conditions for the arrival of labor from non-EU countries. The major problems with the lack of labor are being seen these days, especially at German airports , where there are long waits, delays and cancellations of thousands of flights./DW