After the storm on "Twitter" / The "parent" company of Facebook makes the strong warning

2022-11-09 13:34:00, Tech CNA

After the storm on "Twitter" / The "parent" company of

Mark Zuckerberg

Meta, the parent company of Facebook, announced on Tuesday that it would lay off more than 11,000 employees.

"I have decided to reduce the size of our team by approximately 13% and let go of more than 11,000 of our talented employees," CEO Mark Zuckerberg said in a letter to staff. "We are also taking a number of additional steps to become a leaner and more efficient company by reducing discretionary spending and extending our hiring freeze through the first quarter."

"Dua të marr përgjegjësi për këto vendime dhe për mënyrën se si arritëm këtu. E di se kjo është e vështirë për të gjithë dhe më vjen keq veçanërisht për ata që janë prekur," tha ai.

Miliarderi shkroi se, në fillimin e pandemisë, ai dhe "shumë njerëz" parashikuan se rritja e tregtisë elektronike do të ishte një "përshpejtim i përhershëm".

Kjo çoi në vendimin për rritjen e ndjeshme të investimeve për Metën.

"Fatkeqësisht, kjo nuk shkoi ashtu siç prisja. Jo vetëm që tregtia në internet është kthyer në tendencat e mëparshme, por rënia makroekonomike, rritja e konkurrencës dhe humbja e sinjalit të reklamave kanë bërë që të ardhurat tona të jenë shumë më të ulëta nga sa prisja." tha Zuckerberg. “Kam gabuar dhe marr përgjegjësinë për këtë”.

Tani, shefi i Meta thotë se kompania duhet të bëhet më efikase në kapital, me theks në uljen e kostove në të gjithë biznesin – duke përfshirë reduktimin e përfitimeve dhe gjurmës së saj të pasurive të paluajtshme – dhe zhvendosjen e burimeve në një numër më të vogël të “zonave me prioritet të lartë të rritjes”.

Këto fusha, tha ai, përfshijnë motorin e zbulimit të AI, reklamat dhe platformat e biznesit dhe metaverse.

"Ne po ristrukturojmë ekipet për të rritur efikasitetin tonë. Por vetëm këto masa nuk do t'i sjellin shpenzimet tona në përputhje me rritjen tonë të të ardhurave, kështu që unë kam marrë gjithashtu vendimin e vështirë për t'i lënë njerëzit të shkojnë," tha ai.

Punonjësit do të marrin një email "së shpejti" me detajet se çfarë do të thotë pushimi nga puna. Qasja në shumicën e sistemeve Meta do të hiqet për njerëzit që largohen të martën, "duke pasur parasysh sasinë e aksesit në informacione të ndjeshme".

Disa ekipe do të preken më shumë se të tjerat dhe rekrutimi do të ndikohet në mënyrë disproporcionale sepse Meta po planifikon të punësojë më pak njerëz në 2023. Ngrirja e punësimeve do të zgjatet gjatë tremujorit të parë me një "numër të vogël përjashtimesh". Ekipet e biznesit do të kufizohen "më thelbësisht".

Pushimet nga puna, tha Zuckerberg, shihen si "zgjidhja e fundit", kështu që kostot e tjera u frenuan përpara se të liheshin shokët e skuadrës - duke përfshirë kalimin në ndarjen e tavolinës në zyrë.

Ata që lirohen do të marrin 16 javë pagë bazë dhe dy javë shtesë për çdo vit shërbimi - pa kufi - si largim nga puna dhe Meta do të paguajë për të gjithë pushimin e mbetur me pagesë.

Meta do të mbulojë koston e kujdesit shëndetësor për njerëzit dhe familjet e tyre për gjashtë muaj, si dhe tre muaj mbështetje në karrierë me një shitës të jashtëm.

Për ata që kanë nevojë për mbështetje për emigracionin, Meta ka specialistë dhe tha se ka një periudhë njoftimi para përfundimit dhe disa periudha mospagimi për viza.

Zuckerberg tha se ky ishte një "moment i trishtuar", si për ata që po largohen dhe ata që po qëndrojnë.

"I believe we are deeply undervalued as a company today. Billions of people use our services to connect and our communities continue to grow. Our core business is among the most profitable ever built with great potential ahead. And we are lead the way in developing the technology to define the future of social connectivity and the next computing platform. We do historically important work," Zuckerberg concluded. "I am convinced that if we work efficiently, we will come out of this downturn stronger and more resilient than ever."

The layoffs come after Twitter laid off half its workforce last week. /CNA.al